ボストン大学のオンラインコースを視聴し終わった。見た後で、思ったことは、「当たり前だと思われている既存の世界を疑ってみることが大切」ということだろうか。
例えば、多くの企業では、人財募集をホームページに掲載しているが、まったく掲載していない会社（Benchmark)もあるのだ。この投資会社は、人財募集を出していないのだが、投資先の企業のTwitterのリンクは表示されている。
さらに言うと、なんとCEOがいない。要するに、ここは、自分の頭で、ゼロから考えているのだ・・・。人事的には、若者が先頭に…
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