New Survey: Company Mission & Culture Matter More Than Salary | Glassdoor Blog

0
48

矛盾@GlassDoorを覗いてみる。

米国や欧州の学生と話すと、GlassDoor(就職情報)を見ているという。今月のブログによれば、成人5000人の回答者の半数以上が、仕事の満足度に関しては、会社の文化が給料よりも重要であると述べているが、文化の優れた会社として、ゴールドマンサックスや、コンサルティングファームの名前が列挙されている。なんとなく矛盾する気がする。一流企業を、昔は、よく研究したんだけどな・・・。

~GrassDoorの推奨する企業の評価項目~

1.会社の目的.
2.機会がある
3.成功を望む
4. 感謝がある
5. 幸福がある

New Survey: Company Mission & Culture Matter More Than Salary | Glassdoor Blog

In a new study from Glassdoor, over half of the 5000 respondents said that company culture is more important than salary when it comes to job satisfaction.

Source

返事を書く

Please enter your comment!
Please enter your name here

CAPTCHA