DEI (Diversity, Equity and Inclusion)。…

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企業研究をしていると、良い職場として、DEI(多様性、衡平性、包摂性)という言葉がヒットした。DEI? 調べてみると、たぶんDEIに優れている会社として、「Discord」がでてきた。
「Discord」社は、何度かマイ・ブログに書いた会社で、アメリカの会社なので、収益や報酬も、かなり高い。同社のミッションは、人生に居場所をつくる力を与える「我が家」だと書いてあるので、DEIは、ミッションの通りの文化なのだろう。
DEIの中で、包摂性(Inclusion)という言葉が、少しわかりにくいので、調べてみた。包摂性は、Include(仲間として含む)の意味のようだ。
きっと、DEIに優れた会社は、働きやすいのだと思う。DEIに優れた会社で、かつ、Discord社のように、収益や報酬が高い会社があるのも事実。ただ、職場環境はよくないが、業績は良い会社もある。
もちろん、ネタ元のYoutubeによると、良い職場の指標は、DEIだけではなく、その他に11個列挙されていた。マネジメント・リーダーシップなども、その1つに入るが、Discord社のように、人生に居場所をつくる力を与える「我が家」がミッションであれば、その他の指標も高くなるのではないだろうかと、思ったりした。

DISCORD:
https //www.youtube.com/watch?v = hX9MOVIMYkg list = RDCMUCZ5XnGb-3t7jCkXdawN2tkA

ソース