シェアードリーダーシップ。
組織をリーダーの集まりと考える
リーダーシップの共有が組織と人を強くする | マーシャル・ゴールドスミス/HBRブログ
権限委譲は組織にとって重要な課題だが、コーチングの大家ゴールドスミスは、これを発展させた「シェアード・リーダーシップ」(共有型リーダーシップ)という概念を紹介する。1人ひとりをリーダーとすることで、…
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組織をリーダーの集まりと考える
リーダーシップの共有が組織と人を強くする | マーシャル・ゴールドスミス/HBRブログ
権限委譲は組織にとって重要な課題だが、コーチングの大家ゴールドスミスは、これを発展させた「シェアード・リーダーシップ」(共有型リーダーシップ)という概念を紹介する。1人ひとりをリーダーとすることで、…
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